西方 Contracting Sees Value and Benefit from Industry-Specific Business Organizations

沥青和混凝土承包商西方 Contracting is a customer-oriented company specializing in asphalt paving and concrete construction. Headquartered in Pacific, MO –在距圣路易斯西南约20分钟车程的地方,它已经铺设了车道,停车场,道路和高速公路六十多年了。

公司’s tagline, notes vice president Chris 西方, is: “自1956年以来就一直在改善您的骑行体验。”

Services provided by 西方 Contracting include asphalt paving; chip seal, NovaChip; hot and cold mix asphalt sales; and a full range of general contracting services. In addition, 的 company operates four asphalt plants. 

它主要沿着I-44走廊服务于圣路易斯西南90英里的圣路易斯地区和密苏里州中部东部。该公司确实有一些专业工作,包括用摊铺机到伊利诺伊州,印第安纳州和密歇根州。

西方’s grandparents – Norman 西方 and his wife Mary –诺曼(Norman)从第二次世界大战回来的几年后于1956年创立了这家公司。战后,诺曼(Norman)在密苏里州斯蒂维尔(Steelville)的一家铺路公司担任卡车司机。他和玛丽看到了开创自己的沥青业务的机会– 西方 Contracting – in St. Louis.

范和玛丽将儿子拉里(克里斯’的父亲)早年工作。他在1990年代初接管了公司,并将其定位为完成一般的承包工程以及较大的道路工程。这种增长使公司得以继续聘用优秀人才。 

拉里(Larry)让克里斯(Chris)在13岁时开始工作,对物业进行全面清洁和维护。到15岁时,Chris进入了芯片密封和停车场工作人员队伍。上大学后,他就在整个大型公路项目上度过了暑假。他已经晋升到各个级别,学习了业务的各个方面。 

“从20年前我还在读高中以来,公司中仍然有员工,” Chris noted. “我们一起在这个领域一起工作的时候笑了起来。”

西方 Contracting Missouri公司基本原理 

促成公司发展的关键因素之一’长寿和成功是“它在预算范围内按时兑现承诺,” says 西方. That has led to a lot of repeat business.

还有一个“高度重视包容性和多样性。”

该公司一直在寻找更有效,经济和安全地做事的方法。在业务的材料方面,它不断努力在其沥青厂生产最优质的产品。

劳动力培训

定期培训可提高公司的技能’s workforce, 西方 points out. A well-trained workforce increases operational efficiency and productivity, plus helps keep workers safe. All of this helps to improve 的 company's bottom line.

“这就是为什么我们投资持续培训,尤其是安全培训。”

培训的一部分包括对劳动力进行任何新设备的培训,并对设备操作员和工厂人员进行交叉培训,以便他们在必要时可以执行多项任务。

CONEXPO-CON / AGG对等组安全培训和认证 

西方 Contracting’s safety training and certification is done each winter and spring. The goal is to provide its workforce with 的 knowledge and skills to perform 的 ir work in a way that is effective, yet safe, for 的 m and 的 ir co-workers, explains 西方.

安全训练 还定期进行此操作,因为劳动力警觉性会随着时间的流逝而下降,并且安全协议也会发生变化。

他说,该公司经常举办Toolbox Talks。这些是简短的非正式小组讨论,重点讨论特定的安全问题,例如工作场所危险或安全工作规范。会议通常在工作或轮班开始之前在工作现场进行。

不断寻找新技术和设备 

西方 Contracting has been making a “齐心协力” to bring onboard new technology and software solutions, says 西方, who is tasked with that challenge. It 持续投资于设备和机器,因此其员工拥有最新的工作技术。

公司 is also investing in 的 latest accounting and project management software.

Chris 西方, 西方 Contracting“我们运行Astec软件,以便可以更好地每天监控和管理沥青厂中发生的事情,” he says. “我们将WEX软件用于我们的拖拉机拖车和重型设备,以监控诸如闲置时间和燃油使用情况。

“去年,我们并入了一个名为XBE的程序,该程序用于监控自卸车在工作和沥青厂上的运营效率。”

吸引员工

像建筑业中的许多公司一样,West Contracting正在处理如何吸引,雇用和留住工人。 西方指出,与其他沥青铺路和混凝土建筑相比,它的优势之一是“我们已经存在了很长时间,并享有很高的声誉。有很多人想为我们工作。我们的许多劳动力来自口耳相传。

“我们像对待员工一样对待员工。这就是为什么我们有许多第二代和第三代家庭成员为我们工作的原因。”

有一个效果很好的针对现场员工的奖金计划。如果他们聘请认识的人,并且该人在公司呆了三个月以上,则员工将获得初期奖金。如果此人停留六个月,则该员工可获得额外的奖金。 

他说,在吸引现场人员方面,Facebook表现良好。该公司参加当地社区大学和贸易学校的招聘会,以寻找年轻的人才。

“寻找人是一场持续的战斗,” notes 西方. “但是,我们并没有因为缺乏好的劳动力而无法完成工作而受到阻碍。”

全国沥青路面协会行业组织的有用性 

西方 Contracting is a member of 的 全国沥青路面协会 (NAPA). It is 的 only trade association that exclusively represents 的 interests of 的 asphalt producer/contractor on 的 national level.

Through networking at NAPA meetings and events, 西方 learned that several other asphalt companies, all in non-competing markets form around 的 country, wanted to start a peer group.

他信奉特定行业企业组织成员的价值和利益,因此参与了这项工作。在NAPA的帮助下, CONEXPO-CON / AGG沥青高管同行小组 建立了。

The Peer Group comes together a couple of times a year and to discuss all types of matters, says 西方. The meetings are a “深入探讨本行业中的其他公司如何运营以及如何应对特殊挑战。它使您对新事物和新想法睁开了眼睛。”

会议还帮助成员学习最佳做法 他补充说,并紧跟行业趋势和沥青行业的进步。

Membership develops and enhances business relationships, points out 西方. It is also a particularly good opportunity to learn from others, especially from those that have more experience.

CONEXPO-CON / AGG沥青高管同行小组是四个小组之一。其他三位是重型民用高管,挖掘公司高管和综合高管。

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